안녕하세요. 오늘은 한국디자인진흥원의 신입직원 채용에 대해 알아보고, 이어서 한국디자인진흥원의 연봉과 초봉, 자소서 항목까지 정리해보도록 하겠습니다. 금번 공고에서 27명의 직원을 모집하니 관심 있는 분들은 이번 채용에 지원하시기 바랍니다.
한국디자인진흥원 신입직원 채용 공고
한국디자인진흥원의 전형 일정부터 먼저 살펴보도록 하겠습니다.
일반직과 공무직 및 기간제 모두 원서접수 기간은 1.25.(수) 오후 1시까지입니다. 접수 마감일에는 오후 1시에 서류 접수를 마감하니 미리 지원하시는 것이 안전하겠습니다.
채용인원은 총 27명으로 많은 편입니다. 일반직, 공무직, 기간제로 나누어서 채용을 하고 있는데요, 정규직에 해당하는 일반직과 공무직(보안 제외)의 경우 성남에서 근무를 하게 됩니다.
직무별 세부 자격요건을 살펴보겠습니다. 위에 나와 있지 않은 직무는 공통자격만 갖추시면 됩니다. 일반직 5급에 해당하는 디자인 해외지출지원 사업 직무는 어학 성적을 보유하고 있어야 합니다. 어학 성적은 유효기간 내에 있어야 합니다. 일반직 5급 안전관리 직무는 산업안전산업기사 이상의 자격증을 보유하고 있어야 하니 지원자격을 반드시 확인하시기 바랍니다.
서류전형은 응시자격 충족여부, 자기소개서 등 적부 및 정성평가로 이루어집니다. 적부평가는 무의미한 단어 나열 등 이상하게만 쓰지 않으셨다면 크게 걱정하실 부분은 아니고요, 정성평가가 중요합니다. 자기소개서 등 제출서류를 기반으로 평가하게 되니, 자기소개서를 꼼꼼하게 작성하여야 합니다.
일반직의 경우, 자소서 항목이 위의 5가지로 구성되어 있는데요, 500자 이내로 항목별 답변길이는 그렇게 긴 편은 아닙니다. 응시자격을 충족하고 서류를 성실하게 작성했다면, 자기소개서로 정성평가가 진행됩니다. 자기소개서 작성을 꼼꼼히 하셔야 합니다. 아래에 한국디자인진흥원의 기업 소개도 같이 올려드리니 이를 꼼꼼하게 확인하시어 한국디자인진흥원의 사업방향 등에 맞춰 자소서를 작성하시기 바랍니다.
절차는 위와 같습니다. 일반직의 경우 절차가 꽤 많습니다. 서류, 필기, 인성검사, 1차면접, 최정면접으로 구성되는데요, 서류전형에서는 20배수를 선발하고 있습니다. 필기전형에서 5배수로 갈리니 필기전형 준비도 게을리 하지 말아야 겠습니다. 면접을 두차례 보게 되는데, 1차와 2차의 면접 유형이 다릅니다. 면접 유형을 보시고 사전 준비를 유형에 맞게 하셔야 합니다.
두자리수 인원을 모집하는 채용이라 취업 지원자 분들께서는 많은 관심을 가지실 것 같습니다. 직무별 필수 자격과 전형 내용을 확인하셔서 지원하시기 바랍니다. 지원서 작성은 아래에서 하실 수 있습니다. 한국디자인진흥원 채용 페이지입니다.
한국디자인진흥원 신입직원(일반직, 공무직, 기간제) 채용 공고
한국디자인진흥원 공고 제2023-11호 2023년 한국디자인진흥원 신입직원(일반직, 공무직, 기간제) 채용공고 한국디자인진흥원은 디자인 주도의 혁신을 통해 국가경쟁력 강화와 국민 삶의 질 향상을
www.kidp.or.kr
채용공고 전문도 올려드리니, 확인하시기 바랍니다.
한국디자인진흥원 연봉, 초봉 정보
한국디자인진흥원의 평균 연봉은 66,819천원 입니다.
한국디자인진흥원의 신입사원 초임은 38,988천원 입니다. 거의 4천만원에 근접하네요.
한국디자인진흥원 기업 소개
한국디자인진흥원은 산업디자인진흥법 제11조에 근거하여 1970년 5월 19일에 설립되었습니다. 산업통상자원부 산하에 있으며, 본사 소재지는 경기도 성남시입니다.
◈ 주요 기능 및 역할
ㅇ 디자인개발사업 및 산업기술기반조성사업
ㅇ 전시사업
ㅇ 출판 및 홍보사업
ㅇ 정보화사업
ㅇ 교육·연수사업
ㅇ 지방의 디자인 진흥을 위한 사업
ㅇ 국제교류·협력사업
ㅇ 정부의 위탁사업
ㅇ 조사·연구사업
ㅇ 디자인의 보호 및 통계조사사업
ㅇ 브랜드 육성 지원사업
ㅇ 임대사업
ㅇ 디자인이 적용된 생활용품 등의 제작·유통 활성화, 창업·경영지원, 마케팅·해외진출 지원 등 생활산업 육성에 관한 사업
ㅇ 산업통상자원부장관이 필요하다고 인정하는 시범사업
ㅇ 기타 용역 등 수익사업과 디자인 진흥을 목적으로 하는 사업
◈ 경영목표 및 전략
ㅁ 미션 : 디자인주도 혁신을 통한 국가경쟁력 강화 및 삶의 질 향상
ㅁ 비전 : 글로벌 선도 디자인혁신기관
ㅁ 경영목표 : ('26) 디자인활용률 38%달성, 디자인혁신기업 330개사 지원, 디자인 수출 1,260억원 시장규모 26조원, 기관 경영평가 A등급 ㅁ 전략목표 및 전략과제
ㅇ [혁신성장] 디자인 신시장확대
- 전주기 지원을 통한 혁신기업 활성화
- 디자인주도 산업·지역·사회 혁신지원 확대
- K-DESIGN 인식 확산 및 국제화
ㅇ [역량강화] 디지털 뉴딜에 전략적 대응 강화
- 창의 융합형 디자인 인재양성
- 미래 디자인 융합 선행연구 강화
- 데이터 기반 디자인 플랫폼 기능 강화 및 활성화
ㅇ [전략경영] 디자인씽킹으로 조직혁신 지속
- 국민 참여형 열린경영 확산
- 포스트코로나 시대에 대응한 조직문화 개선
- 참여와 협력을 통해 할 일하는 기관 구현
ㅇ [사회적가치 실현] 사회적 가치 및 ESG경영의 선도적 실현
- 디자인 혁신을 통한 양질의 일자리 창출
- 재난·안전 관리 및 그린·윤리·인권 경영을 통한 GWP 구축
- 사회공헌 및 지역상생협력을 통한 사회발전 도모
조직도를 보면 그 기업의 사업분야 등을 쉽게 확인할 수 있어서 항상 챙겨보는 편인데요, 지원하시는 분들께도 도움이 되길 바랍니다.
지원하시는 분들께 좋은 결과 있길 바라겠습니다.
감사합니다.
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