의료기관평가인증원 직원 채용 공고, 자소서 항목, 연봉(초봉) 정보 안내

 

의료기관평가인증원에서 신규직원을 모집합니다. 선발예정인원은 12명인데요, 정규직 10명, 비정규직 2명입니다. 자세한 선발예정인원은 아래 표를 참고해주세요.

고용형태 자격기준
정규직 행정직 6급(갑) (공통 자격기준)
1. 국가 또는 지방공무원 9급직으로 재직한 자
2. 공공기관에서 6급직으로 재직한 자
3. 채용예정 분야에 적합하다고 인정되는 자
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자(보훈대상자)
연구직 6급(갑) 1. 관련분야 학사학위 취득한 자
2. 기타 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
비정규직 위촉연구원
(연구원 나급)
1. 박사학위 또는 기술사(의사, 약사, 수의사) 자격 취득 후 해당분야 경력 3년 이상
2. 석사학위취득 후 해당분야 5년 이상
3. 대학이상의 과정 이수 후 해당분야 경력 10년 이상
4. 기타 동등이상 경력 소유자
위촉연구원
(연구원 라급)
보건의료분야에 관심이 있는 자

아무래도 기관 특성 상 연구직의 채용 인원이 많습니다. 대졸수준의 사무직은 행정직 6급에 해당되는데, 이는 보훈제한경쟁으로 모집하고 있어 취업지원대상자에 해당하는 분들만 지원이 가능합니다. 

 

의료기관평가인증원 채용 일정

구분 일정 비고
채용공고 및 지원서 접수기간 2022.11.21.(월)~12.5.(월) 14:00 공고기간 14일간
온라인으로만 접수
서류전형 2022.11.22.(목)  
서류전형 합격자 발표 2022.12.27.(화) 우리원 홈페이지 게시 및 개별 통보 예정
면접전형 2023.1.4.(수) 의료기관평가인증원
면접비 미지급
결격여부 확인 2023.1.4.(수)~1.16.(월) 비위면직자 및 증빙서류 확인
전력조회 실시
채용점검위원회 실시
면접전형 합격자 발표 2023.1.17.(화) 홈페이지 공고 및 개별 통보
임용후보자 등록 2023.1.17.(화)~1.20.(금) 채용관련 원본 제출 및 채용검진 결과 제출
임용예정일 2023.1.25.(수) 임용일부터 즉시 근무가능자

 

의료기관평가인증원 채용 절차

서류전형 → 면접전형으로 이루어지는 본 채용에서, 서류전형은 입사지원서 및 자기소개서 등 내용을 정성적으로 평가함과 동시에 대상자별 가산점을 평가합니다. 정성적인 입사지원서 등의 평가가 100점 만점으로 이루어지고, 가산점은 대상자에 한하여 별도 10점이 부여됩니다.

면접전형의 경우도 100점 만점으로 평가가 되는데요, 평가 항목은 5가지 입니다. 

1. 직원으로서의 자질(20점)

2. 면접태도(20점)

3. 업무수행 능력(20점)

4. 전문성(20점)

5. 조직친화력(20점) 

자기소개서 항목

자기소개서는 5가지 문항으로 구성되는데요, 크게 특이한 점은 없고 통상 다른 공공기관에서 요구하는 자기소개서 항목과 비슷합니다. 

의료기관평가인증원 연봉(초봉) 정보

의료기관평가인증원 초봉

2022년 기준으로 의료기관평가인증원 초봉은 44,040천원입니다.경영평가 성과급이 빠져있는 수치이니 실제로는 더 높다고 할 수 있습니다. 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준으로 합니다. 연봉수준이 꽤  좋네요.

평균보수는 62,201천원입니다. 

의료기관평가인증원은 보건복지부 산하에 있는 특수법인입니다. 2020년 9월 5일 설립되었는데요, 비교적 최근에 설립되어 취준생 분들께는 그리 익숙한 기관은 아닐 듯 합니다. 자세한 기관 소개는 아래 홈페이지를 참고해주세요.

 

의료기관평가인증원

의료의 질과 환자안전 향상을 견인하는 '평가 · 인증' 제도 전문성과 객관성, 공정성을 갖춘 국제적 수준의 프로그램 인증제 바로가기

www.koiha.or.kr

 

원하는 기업의 최종합격을 기원합니다.

감사합니다.

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